Fonds pour le retour à l'emploi: plus d'informations sur l'élargissement de notre offre

Chez Ascento, nous nous préparons activement à encadrer les participants dans le cadre du Fonds de retour à l'emploi. Nos derniers coachs terminent actuellement leur formation au cours de laquelle ils seront initiés aux concepts de base: l'invalidité de longue durée (caractéristiques individuelles et facteurs liés au travail), le retour au travail (caractéristiques d'un plan par étapes) et les rôles des différents acteurs impliqués dans ce processus.

Le programme d'Ascento se compose de 8 heures de conseil individuel au cours desquelles nous aidons les participants a retourner vers le marché de l'emploi de demain selon un plan étapes.

• Au cours de la phase d'introduction, nous apprenons à connaître le participant et son histoire. Nous analysons avec lui les besoins et les attentes et lui expliquons les différents thèmes qui peuvent être abordés. Nous proposons alors un programme adapté et personnalisé au participant.
• Dans la phase de découverte, nous examinons avec le participant ses qualités et ses défauts. Une fois que les motivations, les intérêts intrinsèques, les compétences et les facteurs de motivation ont été définis, nous essayons de fixer l'objectif professionnel le plus clairement possible.
• Nous développons cet objectif professionnel durant la phase d'action, où il devient concret. À ce stade,nous préparons le participant à entamer la phase de sollicitations. Notre démarche inclut un travail actif pour lever les obstacles et surmonter les préjugés, tout en accompagnant le candidat dans l’optimisation de son image de marque.

Tout au long du processus, nous accordons une attention particulière à la résilience, aux facteurs de stress et au maintien d'un bon équilibre mental lors de la (ré)entrée sur le marché du travail. Si nécessaire, nous utilisons des outils numériques et des instruments validés pour explorer les opportunités d'emploi et cartographier les profils de compétences.

Désormais, Ascento s'engage activement à soutenir la population inactive. Nous ne reculons pas devant ce défi et nous nous engageons à relancer ces personnes dans leur carrière professionnelle!

Restez à l'écoute pour plus de nouvelles!

Pour plus d'informations sur le Fonds pour le retour à l'emploi, envoyez-nous un message à outplacement@ascento.be ou contactez votre interlocuteur chez Ascento.