Innovation dans l’Outplacement

Ascento s'engage pleinement dans l'innovation, y compris dans l'Outplacement. Ainsi, au cours d'un atelier passionnant, dirigé par Pascal Deseure, toute l'équipe d'outplacement a travaillé sur le thème de l'intelligence artificielle.

Lors d'une session interactive, notre équipe s'est penchée sur le ChatGPT et le rôle que cette technologie peut jouer dans un processus de candidature. A l'aide de cas concrets, notre équipe de coachs a eu la chance de travailler avec des scripts écrits dans ChatGPT dans le contexte d'un processus de candidature.

Pour conclure l'atelier, nous avons pris le temps de réfléchir aux dangers de la technologie par rapport aux données personnelles et à son utilisation possible par les participants en Outplacement. En nous basant sur des choses concrètes à faire et à ne pas faire, nous pouvons maintenant mieux guider et conseiller nos participants dans ce domaine.