Comment rendre les employés et les organisations plus flexibles ?
Chez Ascento, le talent et le self-leadership sont au centre de nos préoccupations
La force d’Ascento réside dans le fait que nous croyons en la mobilité des talents : une approche globale qui mêle recrutement, sélection, développement et (ré)orientation des talents. L’accent se trouve systématiquement sur les talents de vos (nouveaux) collaborateurs, car ce sont eux qui font la différence pour votre organisation. En outre, comme chaque entreprise et chaque secteur connaît ses propres défis, nous créons pour chaque client une solution sur mesure.
Voulez-vous des conseils concernant la mobilité des talents de votre entreprise ? Prenez alors rendez-vous avec l’un de nos experts. Grâce à nos 8 bureaux régionaux et 9 bureaux satellites en Belgique, nous sommes toujours à proximité.
Notre approche
- Approche globale en mobilité des talents
- Profondes connaissances & des années d’expérience : pionnier en outplacement
- 80 consultants polyvalents fixes ainsi qu’un réseau de freelances
- Outils étayés de qualité
- Approche sur mesure et accompagnement personnalisé
- Partenaire national et local
- Soutien supplémentaire grâce au HR Interim Management