Préparer et accompagner la réintégration de votre collaborateur
- Apprenez comment établir aisément un premier contact entre manager et collaborateur afin que ce dernier envisage de reprendre le travail.
- Découvrez les techniques pour renouer le dialogue entre manager et collaborateur, quand cela s’avère nécessaire.
- Mettez-vous au travail grâce à une base tripartite concrète pour votre plan de réintégration. Il s’agit d’une obligation légale.
- Expérimentez grâce à des guides éprouvés qui accompagnent la structure et le contenu des entretiens.
- Apprenez quelle attitude vous est la plus bénéfique en tant que coach de réintégration.
- Entraînez-vous à gérer avec tact les réactions les plus courantes.
- Découvrez les pièges auxquels vous devez faire attention si votre travailleur reprend le travail.
Groupe cible : Collaborateurs RH et coachs internes
Durée : 1 journée