Talent Management
Grâce à une politique de gestion des talents sur mesure, vous stimulez le développement et l’employabilité de vos travailleurs. En consacrant suffisamment d’attention à la gestion des talents, vous créez un environnement dans lequel vos travailleurs se sentent satisfaits, motivés et mis au défi dans leur emploi. Ils fournissent par conséquent de meilleures prestations. Une situation gagnant-gagnant.
Grâce à notre expertise et notre expérience, nous vous aidons volontiers à employer les talents de façon positive et durable au sein de votre entreprise. Souhaitez-vous obtenir des conseils sur nos services relatifs à la gestion des talents ?
Ascento offre la prestation de services suivante pour la gestion des talents :
Development Center
La rétention, le développement, l’orientation (ou la réorientation) des collaborateurs et leur évolution au rythme de votre organisme sont importants pour le succès de votre entreprise. Grâce à notre Development Center, nous vous aidons à répertorier les talents au sein de votre organisation.
Orientation Center
Un Centre d’orientation accompagne les collaborateurs dans leur changement d’emploi au sein ou en dehors de votre organisation, de manière positive et à l’écoute de leurs talents.
Coaching
Chez Ascento, nous savons qu’avec un bon coaching, vous pouvez tirer bien plus de vos travailleurs et managers. Nos consultants vous aident volontiers à établir et mettre en œuvre un trajet de coaching. Nous proposons un accompagnement de carrière, un coaching d’orientation, ou encore un coaching en (self) leadership et en réintégration.
Workshops et formations inhouse
Ascento offre un large éventail d’ateliers orientés sur la pratique. Que vous soyez un professionnel RH, un conseiller en prévention, un collaborateur, un dirigeant ou un gérant : vous y trouverez votre bonheur.