Orientation center
Nos senior consultants possèdent beaucoup d’expérience en matière d’évaluations, de coaching et d’accompagnement de carrière. Grâce à un mix d’outils de sélection, de coaching, d’accompagnement de carrière ainsi que du feed-back et des moments de réflexion, nous brossons avec votre collaborateur le tableau de ses moteurs, motivations, connaissances, talents, caractéristiques personnelles et perspectives de carrière concrètes. Votre collaborateur aura à la fin du processus une meilleure image de lui-même et des perspectives de carrière réalistes et étayées.
Nos consultants partent toujours d’une approche évaluative. La communication avec le collaborateur est ouverte et personnelle. Le centre d’orientation peut être considéré comme un moment de réflexion pendant lequel le participant obtient une idée plus claire de l’orientation de sa carrière sous l’accompagnement d’un facilitateur.
