Blog

Job: Algemeen Directeur

In: Aalst

Het Wijkgezondheidscentrum Daenshuis staat voor kwalitatieve, multidisciplinaire en laagdrempelige eerstelijnsgezondheidszorg met aandacht voor gezondheidspromotie en preventie. Een multidisciplinair team verzorgt zo’n 3.800 patiënten in centrum Aalst die qua leeftijd, afkomst en sociale achtergrond een meer dan boeiende mix vertegenwoordigen. Het Daenshuis opende in oktober 2018 ook een nieuwe site aan de andere kant van de Dender: De Oever. 

Daenshuis

Heb jij een passie voor mensen en goesting om de werking van Daenshuis te coördineren?

Als Algemeen Directeur koppel je strategische verantwoordelijkheden aan een stevige portie people management. Vanuit je waarderend leiderschap motiveer je jouw team en vanuit je organisatietalent zorg je daarbij voor een efficiënte operationele aansturing. Vanuit je overtuiging dat onze medewerkers het verschil maken voor onze patiënten stimuleer je hen verder om zich maximaal te ontplooien. Je zorgt hierbij onder meer voor een passend personeels-, loon- en vormingsbeleid. Vanuit je verbindende visie leg je nadruk op een duurzaam (zorg)beleid. Je maakt afspraken met de Raad van Bestuur omtrent beleidsdoelstellingen en vertaalt deze met het coördinerend team naar de dagelijkse werking. Daarbij houd je rekening met uitdagingen in het nu én op langere termijn en zorg je ervoor dat de beslissingen worden gedragen door de medewerkers. Vanuit een toekomstgericht perspectief op onze werking geniet je verder ook van netwerken en verbinding maken met externe organisaties. Vanuit je bedrijfskundig inzicht garandeer je bij dit alles tot slot een vlotte administratieve en financiële bedrijfsvoering.

Ben je bovendien…

  • In het bezit van een hoger diploma in combinatie met een aantal jaar relevante ervaring?
  • Een echte people manager die anderen beter maakt?
  • Iemand met een brede maatschappelijke kijk die zich kan vinden in de waarden en visie van de wijkgezondheidscentra?
  • Oplossingsgericht alsook resultaatgericht?
  • Iemand die opportuniteiten ziet en deze ook aangrijpt?
  • Een transparante, integere en diplomatische communicator?

PS: ben je thuis in de gezondheidssector of de non-profit, dan is dat uiteraard een waardevolle troef. Net zoals ervaring met de werking en/of opstart van een wijkgezondheidscentrum een troef is.

Dan ben je zeker benieuwd naar ons aanbod!

Daenshuis biedt een voltijds contract van onbepaalde duur in een bloeiend wijkgezondheidscentrum in Aalst. Je kan rekenen op een vaste verloning volgens de actuele IFIC barema’s van PC 330, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, onkostenvergoeding, GSM en laptop. Ons aanbod omvat echter meer dan dat. Zo vinden we jouw persoonlijke ontwikkeling eveneens belangrijk en bieden we mogelijkheden tot vorming en bijscholing. En omdat we ook het evenwicht tussen werk en privé naar waarde schatten, bieden we de mogelijkheid om overuren te recupereren. En dan zwijgen we nog over de grote maatschappelijke meerwaarde die je helpt realiseren!

Meer informatie? 

Leer ons beter kennen via onze website: www.daenshuis.be

Interesse?

Mail dan snel je CV en motivatiebrief naar Ascento, onze partner in HR Talent Mobility, op: kenneth.bruggeman@ascento.be. We ontvangen je kandidatuur graag ten laatste op 3/02/2019.