Blog

Job: HR Business Partner

In: Aalst

Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen zorgt voor toegankelijke, kwaliteitsvolle en menswaardige thuisverpleging. De zorgteams en de ondersteunende diensten realiseren elke dag opnieuw totaalzorg op maat. Ter ondersteuning van de zorgteams in de regio Aalst-Ronse, is Wit-Gele Kruis op zoek naar een HR Business Partner. Je werkt veelal op de hoofdzetel te Gent en maakt daarnaast geregeld verplaatsingen binnen de regio Aalst-Ronse.

Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen

Een rol als polyvalente HR business partner

  • Je biedt vanuit jouw rol als HR business partner aangepaste ondersteuning en begeleiding aan medewerkers, teams of directie en dit binnen diverse HR-domeinen. 
  • Je houdt vinger aan de pols bij de zorgteams, detecteert tendensen en signaleert de noden op vlak van HR. Hierbij neem je een actief coachende rol op en bewaakt zo mee de operationele uitvoering.
  • Je informeert medewerkers proactief over personeelszaken, biedt een antwoord op hun loopbaanvragen en bent voor hen bereikbaar indien zij een vertrouwelijk gesprek wensen.
  • Je denkt actief na over de inrichting en verbetering van huidige HR-processen en werkt mee aan diverse strategische projecten (training, ontwikkeling, ziektebeleid,…). Dankzij jouw HR-expertise ben je in staat concepten uit te werken, al dan niet in projectverband.
  • Je geeft het rekruteringsplan vorm, samen met jouw collega-HR business partners, en zorgt voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers. Je voert het selectiegesprek en zorgt samen met de collega HR-medewerker voor een vlotte indiensttreding.
  • Je hebt een overkoepelende kijk op het HR-gebeuren en waakt over de afstemming van processen en instrumenten en hun blijvende afstemming met de organisatiebehoeften alsook het respecteren van eventuele wetgeving.
  • Je adviseert de directeur personeel en organisatieondersteuning bij het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid, in het bijzonder het strategisch HR-beleid. 
  • Je volgt ontwikkelingen in het HR-vakgebied en houdt je eigen expertise up-to-date.
  •  

Word jij onze fantastische collega?

  • Behaalde je een bachelor- of masterdiploma bij voorkeur in de psychologie of in personeelszaken?
  • Heb je minstens 3 jaar ervaring binnen HR en dit binnen diverse HR-domeinen zoals coaching, training, selectie, …?
  • Is het ondersteunen en begeleiden van medewerkers voor jou bekend terrein?
  • Weet je dit op een betrokken manier te doen met maximale inzet op klantgerichtheid?
  • Ben je een echte ondernemer met hands-on mentaliteit die getuigt van stressbestendigheid?
  • Weet je verandering te introduceren en soepel om te gaan met diverse omstandigheden en doelgroepen?
  • Beschik je over een goed analytisch en synthetisch denkvermogen in functie van het uittekenen en optimaliseren van processen?

Dan ben jij de fantastische collega naar wie we op zoek zijn!

Wat bieden wij jou?

  • Een boeiende functie binnen een dynamische omgeving met maatschappelijk toegevoegde waarde
  • Een organisatie waarbinnen de waarden samenwerken, vernieuwing, kwaliteit en openheid centraal staan
  • Een omgeving met passie voor mens en zorg 
  • De mogelijkheid om jouw talenten te ontplooien, initiatief te nemen en samen te werken met fantastische collega's
  • Een fulltime tewerkstelling of de mogelijkheid om 4/5e te werken
  • Een attractief loonvoorstel waarbij relevante anciënniteit in rekening wordt gebracht
  • Extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, gsm, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, onkostenvergoeding en een voordelenplatform

Interesse?

Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief via hilde.goossens@ascento.be