Workshops voor hr-professionals en leidinggevenden
Re-integratiegesprekken met effect
Hoe pakt u de re-integratie van een langdurig afwezige medewerker aan? Vaak zijn de gesprekken in dat traject erg delicaat. Kunt u als HR-medewerker of interne coach nog wat extra duiding gebruiken? Dan is deze workshop iets voor u: in één dag leert u hoe u tactvol omgaat met langdurige afwezigheden om psychosociale redenen.
In deze workshop komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Leer hoe u het eerste contact tussen manager en medewerker vlot doet verlopen, zodat die laatste een werkhervatting overweegt.
- Ontdek technieken om de dialoog te herstellen tussen manager en medewerker, als dat nodig is.
- Ga aan de slag met een driedelige concrete basis voor uw re-integratieplan. Die is wettelijk verplicht.
- Experimenteer met bewezen gesprekshandleidingen die de structuur en de inhoud van de gesprekken begeleiden.
- Leer welke houding u als re-integratiecoach het best vooruit helpt.
- Oefen hoe u tactvol omgaat met de meest voorkomende reacties.
- Ontdek voor welke valkuilen u moet opletten als uw werknemer opnieuw aan de slag gaat.
Doelgroep: HR-medewerkers en interne coaches
Duur: 1 dag
